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  • 人才戰略

      企業(yè)發(fā)展最重要因素,是人才因素, 所謂行業(yè)的競爭,就是人才的競爭,人才是企業(yè)最寶貴的財富。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開(kāi)發(fā)和培養,并竭力為人才成長(cháng)創(chuàng )造條件,堅持以“業(yè)績(jì)優(yōu)于資歷,能力高于學(xué)歷”作為用人標準,鼓勵員工施展才華,本著(zhù)“重賢惜才,同創(chuàng )未來(lái)”的人才理念,做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人,本著(zhù)“同創(chuàng )造、共分享”的分享理念,通過(guò)充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大,通過(guò)企業(yè)的發(fā)展壯大體現員工的自身價(jià)值,將全體員工的心與企業(yè)緊緊凝聚在一起,為企業(yè)的發(fā)展,為員工的未來(lái)開(kāi)拓進(jìn)取,協(xié)作奉獻。

    以人為本:人才是企業(yè)的首要資源。發(fā)揮每位員工的才能,最大限度提升員工的幸福感,讓員工和企業(yè)共成長(cháng),是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 

    知人善用:了解并掌握每位員工的特點(diǎn),在充分尊重本人意愿的前提下,將適合的人放在合適的位置上,做到用人唯賢,人盡其才,并為員工提供廣闊的成長(cháng)空間。
     
    盡職盡責:本溪嘉德生物科技有限公司要求每位員工對工作具有高度的責任感。無(wú)論什么時(shí)候都能說(shuō)到做到;無(wú)論什么時(shí)候都能不出差錯;無(wú)論情緒如何,都能始終保持比周?chē)娜烁e極主動(dòng)!    
     
    團隊協(xié)作:水匯成大海才會(huì )波瀾壯闊;土積聚高山方能巍巍奇觀(guān)。本溪嘉德生物科技有限公司注重員工的團結合作精神,并要求員工在工作中做到:無(wú)人負責我負責,有人負責我服從。

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